Os Correios anunciaram a abertura de um novo concurso público para contratação de carteiros, com previsão para lançamento do edital em agosto deste ano. Serão disponibilizadas 3,2 mil vagas para preenchimento imediato, atendendo a uma demanda significativa por pessoal na empresa. Além disso, em resposta a solicitações dos servidores, foi lançado um Programa de Desligamento Voluntário (PDV).
O presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, destacou que o último concurso público realizado pela empresa ocorreu em 2011, evidenciando uma defasagem de cerca de 4 mil a 5 mil cargos desde então. As vagas prioritárias serão para carteiros, cuja função abrange todos os municípios do país.
A expectativa é de que os aprovados sejam convocados ainda este ano, conforme a necessidade de reforçar o quadro de pessoal. Além das vagas para carteiros, o concurso contemplará oportunidades para cargos de nível superior, incluindo arquitetos, engenheiros e advogados, entre outros.
O Programa de Desligamento Voluntário, aprovado pelo Conselho de Administração dos Correios, está aguardando a aprovação final da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST/MGI). Este programa visa beneficiar os empregados da empresa que desejam se desligar de maneira voluntária, mediante o cumprimento de critérios como idade mínima e tempo de serviço.
Com essas iniciativas, os Correios buscam otimizar sua estrutura de pessoal para melhor atender às demandas de seus serviços em todo o território nacional. O concurso público e o PDV são passos importantes para o fortalecimento e a eficiência operacional da empresa, alinhados às necessidades do mercado e às expectativas dos seus colaboradores.
